お知らせ

育児休業パッケージと聞くと、

法律の解説があり、規定が用意されて、社会保険の手続きの順番が書いてあって、、、なんてイメージする方が多いかもしれませんね。

いえいえ、今回は少し違います！

テーマは「ともに、はじめよう！」

出産も育児も介護も病気も、誰もが、いつその立場になっても不思議ではないですよね。そうなったら考えますか？それでもいいけど、対応は遅れます。

日本は人口減により、今後ますます人手不足が深刻化していきます。

ならば、まずは、今頑張っている従業員さんたちがライフイベントによって働くことをあきらめなくてもよい仕組みをともに考え、ともにはじめようという気持ちをこめて、パッケージ商品をつくりました。

（「社会課題に向き合あい変容していくことで、企業価値を高める」という少し固めのサブテーマもありますよ）

では、商品のラインナップです。

◆チェックリスト

　法律も含め、何をどのように検討したらいいのかが分からないという声を多く聞きます。まず、これを検討すれば育児休業だけではなく、今後の両立支援の足掛かりになるという項目をまとめたリストになっています。

◆フローチャート

　保険関係の手続きチャートではありません。

　休業する場合、社内の整備、体制、代替、備品、給与、福利厚生など引継ぎ以外でもやるべきことは多いです。担当者目線のすごろく形式でわかりやすく図式化しています。これさえあれば担当者の負担減は確実です。

◆社員研修

　周りの協力や理解を得ることを当事者のみに任せていませんか？

　育休でなくとも誰しもが休業という立場になりえます。社会課題だからではなかなか納得は得にくいです。働いている一人ひとりが、なぜ始める必要があるのかの本当の意味を理解し行動したくなるような内容になっています。

◆様式集

　誰が、今、どの休業中で、いつまで休み、いつから復帰なのか

　を一枚で管理できる、他では見たことがない画期的な管理表となっています。厚生労働省のひな型はどこに何を記載したらいいのかが分かりにくいという声も多いので、必要な項目に絞ったわかりやすい様式集も準備しました。

いかがですか？

今まで聞いたことある育児休業商品パッケージとは一味違うでしょう！

 今回は商品完成キャンペーンということで、先着5名様までは無料説明をいたします。（30分）

　説明を聞いた後でどうしたいのかご検討いただけます。

　この機会に「ともにはじめましょう！」

　お気軽にお問い合わせください。