お知らせ

先日、ひよこ社労士交流会のファシリテーターをさせていただきました。

この交流会の特徴はあるテーマについて４５分間討論をすることです。

　この討論のファリシは約１年間続けていますが、毎回汗をかきますね。 流れや時間管理などは慣れてきましたが、目標地点を決めて話し始めることやゴールまでの道のりはまだまだ迷いが沢山のため、グループのメンバーに助けられながらの４５分間です。

毎回恒例の一人振返り、今回は今後の自分の目的について考えました。

当初は、お客様と話す中でこの経験が役に立つ、という漠然とした気持ちからのスタートでしたが、回を重ねながら気が付いたこと。

・目的を抑え、

・ゴールを設定し、

・意見を整理、確認、共有し、

・当初のゴールに向かう

という構造は、労務相談や就業規則作成など、普段お客様とともに進めている流れそのものだと感じ始めました。

このスキル向上が、具体的にどのようにお客様に還元できるのか、に気が付くことで、自分の中で目的も明確化し、より意欲が沸いてきました。

 　弊所の得意分野は「労務相談」です。

　「弊所の労務相談は他の方と少し違うね」というフィードバックを多く頂き、気づかせていただいた強味です。

　今喜ばれているこの強みをより強化しながら、この経験を活かせるようなコンテンツができないかと思い始めました。

　今後の課題ですが、頭に汗をかきながら考えていこうと思います。