お知らせ

「ほんまに楽しい人事制度」というセミナー受講した後のホットな思いです。ほんとに、人事制度に対しての考え方が変わりました。

人事評価制度に対してイメージありますか？

等級表があって、上司と面談して、給与が決まって・・・っという感じですかね？

システム化された流れで進み、決められた表の該当部分があなたの評価です、と決まっていくというイメージを持っていました。

ですので、楽しい人事制度って何？という興味が大きく、まずは知ることをテーマに受講しました。

率直な感想は

「こんな制度を導入し、運用している会社で働けたら幸せだろうな」

今までのイメージがひっくり返りました！

給与を決まるための評価なんて話ではないんですよ！

■人事制度運用の成果は会社の業績が上がったかどうかで判断する！

■なぜなら業績は従業員の行動によって決まるから。

■そのため、成長予感と成長実感を盛り込んだ制度にする。

目から鱗でしたよ！

人を査定するための制度ではなく、共に成長できる制度を共に作り、運用していく。

会社様の本当に必要な事を仕組みとして導入運用、その先に人と企業の成長があることにとても感銘を受けました。

弊所と関わる会社様にも、まずは知ってい頂き、共に考えていきたいと思っています。

近日中にサービス内容ラインナップに追加することを決めました！

正直、人事評価制度については新米です。

そのため、はじめは「お試し協力価格」で準備する予定です。

「人の成長が会社の業績アップにつながる人事制度」とは何かと興味を持たれた方必見です！